2021年6月7日下午，中冶南方第四屆暨“2020～2021年度新員工之星”評選活動圓滿結束。集團公司黨委副書記、總經理劉一鳴，總會計師余祖燦，副總經理鄭劍輝，公司工會主席、財務總監程朝華等領導參加了此次評選。
經過部門推薦、個人自薦，公司初選，初評展示等環節，公司2020級新員工皮鎏、梁瑩、江肖良三人經過激烈的競爭，脫穎而出，晉級此次終選會，最終成功當選中冶南方“新員工之星”。
科技開發部的皮鎏博士，作為技術創新的核心力量，完成行業標準編制1項，在國際權威期刊上合作發表SCI論文4篇，積極參與廢水處理技術研發項目，成功解決水務分公司部分項目現場需求；作為主要負責人，以研發固定資產為創新媒介，積極向武漢13所高校推廣研發共享平臺。在活動組織參與方面，榮獲“都市環保20周年系列活動籌備工作先進個人”稱號。“篤行創新、實干擔當、煥發匠心、保護環境”的他，在工作中努力實踐、大膽創新，以實干踐行擔當，煥發工匠精神，為保護環境作出自己應有的貢獻。
工程部工藝室的梁瑩，作為清潔能源高效利用板塊技術工程師，參與了13個工程項目，擔任4個項目的專業主設。從基礎的制圖做起，逐步摸清設計原理，經過一段時間的制圖學習，開始獨立開展設計工作，與各專業密切配合，完成了提資、請購、制圖、會簽等工作。開展對超臨界CO2發電技術的研究，向《Applied?energy》等國際權威期刊投稿SCI兩篇。積極參與公司活動，展現青春風采籌備了都市環保團總支換屆大會，參加公司“勇氣與榮耀”辯論大賽獲得了冠軍，參與中冶南方建院65周年文藝匯演等，在工作和活動之中拼搏與奉獻。
水務分公司的江肖良，對待工作嚴謹務實、踏實進取，參與設計項目8項、研發項目2項，現場出差30天；他擔任水務通訊員，累計撰寫稿件十余篇。入職初期在新員工培訓一連中作為“未來園區”暢想項目的“項目經理”，與兄弟公司的新同事設計完成了主題為“鋼鐵匠人”的設計改造課題。先后參與公司20周年慶推廣會舞臺劇、詩朗誦、等多項工團活動和志愿服務工作，獲“中冶南方優秀青年志愿者”稱號，當選為公司第三屆團總支委員。
經過四屆評選的成功舉辦，“新員工之星”逐漸成為了青年人才脫穎而出的品牌平臺，也是公司人才梯隊建設、人才培養的重要基礎，公司將對各位“新員工之星”進行持續跟蹤和培養。作為青年員工的標桿，希望各單位員工向他們的優秀品質、敬業態度、專業能力學習！
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